Attika
Tive o privilégio de entrevistar Lubana Khaled, a fundadora de uma ONG internacional dedicada à capacitação de mulheres em todo o mundo
Attika:
Lubana, pode começar por partilhar connosco o seu percurso pessoal? Como chegou à Bélgica como migrante síria e o que a motivou a fundar uma ONG para ajudar as mulheres de todo o mundo?
Lubana Khaled:
O meu percurso começou como migrante síria. Cheguei à Bélgica, falando apenas árabe e inglês, em busca de segurança e de um futuro melhor para mim e para a minha família. Trabalhava como advogada na Síria. E testemunhei muita injustiça contra as mulheres. Mesmo na Síria, senti a necessidade de as ajudar nas suas lutas, mas não tive a possibilidade de actuar e ajudar. Pensava, ingenuamente, que a injustiça contra as mulheres não existia na Europa… Foi uma surpresa bastante negativa constatar que isto também acontece aqui.
Apercebi-me de que, para fazer face aos desafios enfrentados pelas mulheres, era necessária uma abordagem sustentável e global. Esta constatação foi o catalisador para a criação da minha ONG internacional.
Attika:
Pode falar-nos mais sobre a sua ONG e as iniciativas específicas que desenvolve para apoiar as mulheres?
Lubana Khaled:
Com certeza. A ONG que fundei chama-se “Zone femme” e a nossa missão é dar poder às mulheres e apoiá-las sempre que necessário. Funcionámos em linha em vários países, durante a COVID, proporcionando educação, formação de competências, desporto, aulas de culinária, foi um verdadeiro sucesso!
A “Zone Femme” concentra-se em várias frentes. Quando nos apercebemos que dar apoio aos filhos destas mulheres era uma grande necessidade, concentrámo-nos também neles – por isso, damos também estas aulas aos seus filhos. Assim, as mães podem respirar ou concentrar-se noutra coisa…
Attika:
Isso parece-me incrivelmente impactante. Como é que garantem a sustentabilidade e o sucesso a longo prazo das vossas iniciativas?
Lubana Khaled:
A sustentabilidade é um aspecto fundamental do nosso trabalho. Acreditamos no poder da colaboração e do envolvimento da comunidade. Quando estabelecemos os nossos projectos, esforçamo-nos por envolver as comunidades locais desde o início. Ao trabalharmos com os líderes comunitários, garantimos que as nossas iniciativas se alinham com as necessidades e o contexto cultural das áreas em que nos encontramos.
Além disso, capacitamos as mulheres para se tornarem participantes activas nos processos de tomada de decisões, tanto nas suas comunidades como na nossa organização.
Attika:
Enfrentou alguns desafios durante a criação e gestão da sua ONG e como os ultrapassou?
Lubana Khaled:
Criar uma ONG a partir do zero nunca é fácil, e houve certamente desafios ao longo do caminho. Garantir o financiamento foi um obstáculo significativo no início, mas através da persistência e do trabalho em rede, conseguimos reunir os recursos necessários para lançar os nossos projectos. O que também é muito importante é o TRABALHO DE EQUIPA – sem as pessoas em quem confio e um marido que me apoia, não teria sido capaz de o fazer.
Outro desafio foi navegar pelas diferenças culturais e criar confiança nas comunidades que servimos. Reconhecemos que era essencial abordar o nosso trabalho com sensibilidade, respeitar os costumes locais e, o mais importante: falar a língua e ler sobre as leis.
Attika:
Lubana, o seu percurso e o trabalho que faz através da Zone Femme são verdadeiramente inspiradores. Muito obrigada pela vossa colaboração.
